3月5日下午，秀屿区医院召开了2018年度中层干部述职述廉会议。医院领导班子成员、全体中层干部、支部书记、护士长50余人参加，会议由院党委书记、院长林雨宁主持。

   全院47位中层干部精心准备、认真梳理，秉承实事求是的原则，围绕“2018年思想政治、履职尽责、廉洁自律、存在不足、今后努力方向”等5个方面逐一上台进行了述职述廉。许多中层干部畅所欲言，说出了成绩、说出了“美中不足”，也说出了中层干部的“苦与乐”，并对2019年工作进行了展望。

    党委书记林雨宁对47位中层述职述廉进行了总体点评，肯定了他们在2018年的辛勤付出和取得的成绩，对大家在过去一年中所做的一切表示感谢。并具体指出了干部考核工作是加强干部管理和建设的重要环节，是医院对各科室过去一年履行职责成果的一次集中检验，是促使中层干部作用发挥更加明显、统筹协调能力进一步提升的途径。林雨宁认为，本次中层干部述职述说廉会议是一次“赛马会”、学习会，也是动员会，各位中层干部亮出了成绩，交流了想法，也立了“军令状”，接下去就要马上干，撸起袖子加油干，在2019年能更有作为。

    这种述职及360度测评考核的形式，搭建了科室之间、中层干部之间相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，达到了发扬成绩、克服不足、增进了解、交流经验、互相学习的目的，对提高干部队伍整体素质起到了积极的推动作用。大家决心在院党委的领导下，在新的一年，凝心聚力、收拾心情、重新上路，为医院发展再作新的贡献。